Suunnittelemme ja toteutamme räätälöityjä digitaalisia palveluita analysoimalla ja ratkaisemalla liiketoiminnan solmuja ketterästi yhdessä asiakkaidemme kanssa. We don't do it because it's easy. We do it because it's hard.
Houston Inc:n perusti vuonna 2003 hallituksen puheenjohtaja Tomi Ruotimo. Silloin Houston oli vain pieni porukka kehittäjiä, jotka uurastivat ahkerasti yhden asiakkaan hyväksi. Kuten monet suuret asiat, myös Houston luotiin intohimolla. Houstonilaiset tiesivät tekevänsä jotain merkittävää, joka tulisi muuttamaan digitaalisen maailman.
Aikaa kului, uusia asiakkaita ja kiehtovia projekteja tuli, ja yritys alkoi kasvaa. Niin alkoi siirtyminen pienestä porukasta suureksi joukoksi maailmanluokan ohjelmistoammattilaisia, jotka ovat omistautuneet rakentamaan merkittäviä digitaalisia palveluita.
Nykyään olemme noin 50 hengen innostunut ja osaava ohjelmistoalan ammattilaisten joukko. Kasvava liiketoimintamme keskittyy pääkonttoriimme Helsinkiin.
Houstonilaisten seuraava sukupolvi on alkanut muodostua, ja haluamme vaalia Houstonin "ihmiset ensin" -kulttuuria. Valitsemme työntekijämme huolellisesti, yksi kerrallaan. Jokainen Houstonilainen on erilainen, ja jokaista kunnioitetaan omana itsenään.
"Kumppanuutemme Houstonin kanssa on laajentunut ja syventynyt vuosien varrella. Aktiivinen ja käytännönläheinen lähestymistapa antaa meille mahdollisuuden suunnitella tulevaisuutta, ja Houston tarjoaa meille merkityksellistä asiantuntemusta useilla eri tasoilla."Jani Heinola
Planning & Strategy at Digital Channels, Telia Finland
Jokainen tekomme perustuu arvoihimme; empatiaan, ammattitaitoon, luottamukseen ja kunnioitukseen. Näin Houstonilaiset kuvailevat arvojamme:
Empatia on yksi tärkeimmistä tekijöistä, joka auttaa tiimejä kasvamaan ja rakentamaan luottamusta. Tarvitsemme empatiaa myös rakentaaksemme luottamusta asiakkaan kanssa ja ymmärtääksemme, miten voimme parhaiten auttaa käyttäjiä ratkaisemaan heidän ongelmansa.
Luotettava ja ammattimainen kumppanuus asiakkaidemme kanssa on kaiken toimintamme ydin. Kaikilta Houstonin työntekijöiltä odotetaan taitoja, hyvää arvostelukykyä ja kohteliasta käytöstä.
Työskentelemme yleensä tiimeissä, ja hyvä, vankka tiimi, jonka jäsenet luottavat toisiinsa, antaa voimaa ratkaista kaikki eteen tulevat haasteet. Todellista kunnioitusta ei ole ilman luottamusta. Uskomme, että me kaikki teemme parhaamme kaikissa olosuhteissa.
Kaikkien ja kaiken takana on aina tarina. Kunnioittava suhtautuminen ratkaisuihin ja niiden takana oleviin ihmisiin ei vie sinulta mitään pois, mutta se on suuri apu ymmärryksen ja luottamuksen rakentamisessa.