Blogit

Asiakkaan sujuva kirjautuminen ja sitä myöten mutkaton asiointi kanavasta toiseen on keino edistää asiakashankintaa, olla jatkuvasti mukana asiakkaan matkassa ja rakentaa lojaliteettiä.

Uudistimme tänä vuonna Houston Inc.:n ulospäin näkyvät ja kuuluvat "vaatteet ja aatteet". Brändiuudistuksessa pyrimme säilyttämään hyvää olemassa olevaa tuoden samalla mukaan uutta ja tulevaisuuteen tähtäävää.

Equality and diversity are fundamental values to our people. To walk the talk we formed the Equality and Non-Discrimination Team to regularly meet to discuss and plan actions to support these values in our culture.

Millaisia kirjautumistapoja suomalaiset kuluttajat suosivat ja millaiset saavat heidät näkemään punaista?

Tavoitteiden laatiminen on taitolaji, mutta laadukkaimmatkaan tavoitteet eivät auta jos ne ovat ristiriidassa muiden tavoitteiden kanssa - omien tai toisten.

Me Houstonilla haluamme tarjota työntekijöillemme in-house coaching valmennusta tukemaan jokaisen ammatillista ja henkilökohtaista kehitystä.

Lomakkeiden suunnittelussa ja toteutuksessa on siis hyvä ottaa huomioon käytettävyysasioita, jotka parantavat ihan jokaisen käyttökokemusta, mutta myös lisäävät niiden saavutettavuutta, jotta kaikki pystyisivät asioimaan digitaalisessa maailmassa.

Digipalveluiden siirtymä pilveen tarkoittaa, että olemme entistä riippuvaisempia pilvitoimittajista ja teknologioista, jotka kehittyvät huimaa vauhtia.

Headless CMS on tulevaisuudenkestävä sisällönhallintajärjestelmä, joka takaa tehokkaan ja personoidun monikanavaisen sisältöstrategian.